KOMPASS Workshop - Erfolgsfaktor Frau

Weibliche Erfahrungsbilder als Game-Changer im ESG-Management Ihres Unternehmens 

 

In vielen Aspekten ihres beruflichen Handelns zeigen Frauen Denk- und Strategiemuster, die auf nachhaltigen, zyklischen Prinzipien beruhen. Allerdings orientieren sich aktuelle Unternehmenskulturen oft an linearen Fortschritts- und Expansionskonzepten, die historisch geprägt sind. Die Verknüpfung dieser bewährten Strategiemodelle kann Unternehmen dabei unterstützen, sich ganzheitlich, zukunftsorientiert und nachhaltig zu positionieren.

Statt daher Frauen in Unternehmen mit dem Label „zu fördern“ zu versehen, können diese aus ihren Erfahrungs- und Handlungsweisen in vielen Bereichen erheblich dazu beitragen, nachhaltige Strategien und Lösungen zu generieren und damit dauerhaft positive Wirksamkeit im Unternehmen fördern. Das Ziel dieses Workshops mit Petra Mascher ist es, die vielfältigen Ressourcen weiblicher Mitarbeiterinnen bewusst zu machen und sie dazu zu ermutigen, sich aktiv in die aktuellen Veränderungsprozesse des ESG-Managements einzubringen.

 

- Sinnerfassende Wahrnehmung
- Worin liegen die Stärken unserer weiblichen Mitarbeiterinnen und wie können sie diese für das Unternehmen nutzbar machen 

- Was können unsere weiblichen Mitarbeiterinnen dazu beitragen, neue CSR bzw. ESG Strategien für das gesamte Unternehmen zu entwickeln

 

- Einen Perspektivenwechsel zum Thema Frauenförderung generieren 
- Persönliche und gemeinsame Ziele definieren und durchsetzen  
- Mit neuem SELBST-Bewusstsein und SELBST-Vertrauen Potentiale auf allen Ebenen besser ausschöpfen und gewinnbringend ins Unternehmen einbringen