KOMPASS IST DAS KOMPETENTZZENTRUM RUND UM DIE THEMEN: 

Frauen im Arbeitsleben | Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Karenz-, Pflege- und Auszeitenmanagement | Betriebliche Kinderbetreuung - Information und Projektbegleitung für einzelne und überbetriebliche Maßnahmen | Wiedereinstiegs,- Laufbahn- und Karriereplanung | Teilzeit/Vollzeit | Arbeitszeitflexibilisierung | Führungskultur und Sensibilisierung der Führungskräfte | weibliche/männliche Führungsrolle, Partnerschaftlichkeit | uvm.


Unterstützung betrieblicher Kinderbetreuung in den Sommerferien 2020

Frauen brauchen mutige Unternehmen

Was Frauen motiviert in Führung zu gehen

In unserem Workshop erfahren Sie, welche Hebel die  wichtigsten sind, um mehr Frauen für  ührungsfunktionen zu gewinnen.

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Wissen aus Unternehmen für Unternehmen!

Die KOMPASS-Erfahrungsaustauschrunde ist eine Lernplattformen in der sich Personalverantwortliche aus oö. Unternehmen vernetzen und an konkreten Themen gearbeitet wird.

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Damit soll die Betreuung von Kindern sowie von Menschen mit Behinderung sichergestellt werden, wenn kein Anspruch auf eine Dienstfreistellung zur Betreuung besteht.

Information dazu hier:


Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele Menschen ein täglicher Balanceakt. Um zwischen Erwerbsleben und familiären Verpflichtungen einen Ausgleich zu finden, ist ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsgeschick notwendig. Dafür müssen jedoch bestimmte Voraussetzungen gegeben sein und die täglichen Aufgaben im Beruf und im familiären Bereich dürfen nicht in einem unlösbaren Konflikt zueinander stehen. Darüber hinaus tragen Frauen- bzw. familienfreundliche Arbeitsbedingungen wesentlich zu gesundheitsfördernden Verhältnissen im Arbeitsleben bei und bringen sowohl für Betriebe als auch für Beschäftigte viele Vorteile. 

Ihre Frauenreferentin
LH Stv.in Mag.a Christine Haberlander


Auftraggeber Frauenreferat des Landes OÖ

KOMPASS wird seit 2011 im Netzwerk Humanressourcen der Business Upper Austria im Auftrag des Frauenreferates umgesetzt. Ziel ist es, in Oberösterreich eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmen zu haben, die vorhandene Aktivitäten zur Frauenförderung bzw. aktives Karenzmanagement bündelt, firmenübergreifende Projekte dazu initiiert und Unternehmen bei deren Umsetzung unterstützt. "Das KOMPASS-Team ist für Unternehmen der Ansprechpartner in Oberösterreich für aktives Karenzmanagement und eine frauen- und familienfreundliche Arbeits- welt", so die Leiterin des Frauenreferates des Landes OÖ. Dipl. Päd. Beate Zechmeister, M.A. 


Kooperationspartnerschaft mit Frau in der Wirtschaft Oberösterreich

„Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen. Denn nur durch gezielte Maßnahmen, wie etwa Karenzmanagement, kann das Potenzial der Frauen für die heimische Wirtschaft langfristig gesichert werden,“ ist Margit Angerlehner, WKOÖ-Vizepräsidentin und Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft, überzeugt.

 

KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere wird im Auftrag des Frauenreferates OÖ und Frauenreferentin LH Stv.in Christine Haberlander, in Kooperation mit der Wirtschaftskammer OÖ umgesetzt.