KOMPASS IST DAS KOMPETENTZZENTRUM RUND UM DIE THEMEN: 

Frauen im Arbeitsleben | Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Karenz-, Pflege- und Auszeitenmanagement | Betriebliche Kinderbetreuung - Information und Projektinitiierung für einzelne und überbetriebliche Maßnahmen | Wiedereinstiegs,- Laufbahn- und Karriereplanung | Teilzeit/Vollzeit | Arbeitszeitflexibilisierung | Führungskultur und Sensibilisierung der Führungskräfte | weibliche/männliche Führungsrolle, Partnerschaftlichkeit | uvm.


KOMPASS Impuls | Sieben_

Mittwoch, 03. Oktober 2018 | 18.30 Uhr | Panoramasaal,
WIFI Oberösterreich, Wiener Straße 150, 4021 Linz

Sieben ist eine magische Zahl. Wir können zwar nicht zaubern, doch konnten wir in den letzten Jahren viele erfolgreiche Initiativen und Projekte anstoßen und begleiten. Viele Unternehmen sind für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben neue Wege gegangen und konkret geworden. Lassen Sie sich an diesem Abend von inspirierenden Menschen begeistern.

  • Mag.a Christine Haberlander, Landesrätin für Frauen, Bildung und Gesundheit
    Entwicklung braucht Strategie
  • Marie Ringler_  Ashoka Europe Leader, GF Österreich und Direktorin Zentral- und Osteuropa.
    Sie studierte Soziologie und Politikwissenschaften, hält einen MBA der Hochschule St. Gallen und der ESADE Business School in Spanien. Ashoka ist seit über 30 Jahren die weltweit führende Organisation zur Förderung von Social EntrepreneurInnen und unterstützt herausragende Menschen mit unternehmerischem Geist, die mit ihrer Idee ihren Sektor revolutionieren und dabei die dringlichsten Probleme unserer Gesellschaft lösen.
  • Oskar Kern _ Manager, Speaker und Buchautor
    Er ist Manager des größten österreichischen Gebäudetechnikunternehmens, gründete 2009 ein Innovationsberatungs-Unternehmen und bekam dafür den Landespreis für die beste Innovationsberatung. Er ist branchenübergreifender Ansprechpartner für neue Denkansätze, Impulsgeber für Gedanken und Haltungen, die Erfolg bestimmen. Seine Vorträge sind ungewöhnlich, praxisorientiert und vor allem humorvoll.


Wir laden Sie herzlich ein und bitten um Ihre Anmeldung!

 

 

 

NEU! Partnerschaftlichkeit hat viele Facetten!

Ihr Personalmanagement Leitfaden!

Alle Informationen zu Väterkarenz und Papamonate finden Sie hier!

WORKSHOP: Karrierewege für Frauen

Die neue Sicht auf die Frauen oder: Was Frauen wirklich brauchen, um
„Ja“ zu Karriere und Führung zu sagen

Mehr dazu

Unterstützung für betriebliche Kinderbetreuung!

Oberösterreichische Unternehmen können ab 05.04.2018 Interesse an einer Unterstützung ihrer betrieblichen Sommerbetreuung bei KOMPASS anmelden.  

Die ausführlichen Teilnahmebedingungen finden Sie hier.

 


Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele Menschen ein täglicher Balanceakt. Um zwischen Erwerbsleben und familiären Verpflichtungen einen Ausgleich zu finden, ist ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsgeschick notwendig. Dafür müssen jedoch bestimmte Voraussetzungen gegeben sein und die täglichen Aufgaben im Beruf und im familiären Bereich dürfen nicht in einem unlösbaren Konflikt zueinander stehen. Darüber hinaus tragen Frauen- bzw. familienfreundliche Arbeitsbedingungen wesentlich zu gesundheitsfördernden Verhältnissen im Arbeitsleben bei und bringen sowohl für Betriebe als auch für Beschäftigte viele Vorteile. 

Ihre Landesrätin
Mag.a Christine Haberlander


Auftraggeber Frauenreferat des Landes OÖ

KOMPASS wird seit 2011 im Netzwerk Humanressourcen der Business Upper Austria im Auftrag des Frauenreferates umgesetzt. Ziel ist es, in Oberösterreich eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmen zu haben, die vorhandene Aktivitäten zur Frauenförderung bzw. aktives Karenzmanagement bündelt, firmenübergreifende Projekte dazu initiiert und Unternehmen bei deren Umsetzung unterstützt. "Das KOMPASS-Team ist für Unternehmen der Ansprechpartner in Oberösterreich für aktives Karenzmanagement und eine frauen- und familienfreundliche Arbeits- welt", so die Leiterin des Frauenreferates des Landes OÖ. Dipl. Päd. Beate Zechmeister, M.A. 


Kooperationspartnerschaft mit Frau in der Wirtschaft Oberösterreich

„Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen. Denn nur durch gezielte Maßnahmen, wie etwa Karenzmanagement, kann das Potenzial der Frauen für die heimische Wirtschaft langfristig gesichert werden,“ ist Margit Angerlehner, Landesvorsitzende Frau in der Wirtschaft, überzeugt.


Betriebliche Ferienbetreuung - Impressionen Sommerbetreuung

 


Einkommensbericht

Seit 1. März 2011 sind Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber – ab einer bestimmten Anzahl an dauernd bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern – verpflichten, alle 2 Jahre einen Einkommensbericht zu erstellen und dieser muss dem Betriebsrat übergeben werden. Besteht kein Betriebsrat, muss der Bericht im Betrieb in einem Raum aufgelegt werden, der für alle Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer zugänglich ist.

 

Informationen dazu finden Sie hier!

KOMPASS für Frauen und Unternehmen

help.gv.at

wko.at

Leitfaden zur Erstellung eines Einkommensberichts


 

 

KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere wird im Auftrag des Frauenreferates OÖ und Landesrätin Mag.a Christine Haberlander, in Kooperation mit der Wirtschaftskammer OÖ umgesetzt.