Erfahrungsaustauschrunde KOMPASS (3. Termin 2025)
Veranstalter
Human Capital Management
Veranstaltungsort
in verschiedenen OÖ Unternehmen
Veranstaltungsdatum
09:00 - 13:00
16.10.2025
Kontakt
Die KOMPASS-Erfahrungsaustauschrunde ist eine Lern- und Innovationsplattform für Unternehmen, die gemeinsam neue Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Frauenförderung entwickeln möchten. Personalverantwortliche aus oberösterreichischen Partnerunternehmen tauschen sich offen über Erfolge, Herausforderungen und mögliche Stolpersteine aus. Dabei entstehen Denkanstöße und neue Perspektiven, die den Blick über den eigenen Tellerrand hinaus öffnen.
So läuft die KOMPASS ERFA-Runde ab:
Drei Termine pro Jahr bieten Raum für den Austausch von Leitfäden, Prozessen, Good- und Worse-Practices sowie wertvollen Praxistipps. Im geschlossenen Kreis wird offen und ehrlich diskutiert, um voneinander zu lernen und gemeinsam voranzukommen.
Werden Sie Teil der oö HR-Community und melden Sie sich heute noch an!
Ihr Nutzen:
Als Teilnehmer:in profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
Als Teilnehmer:in profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
- Austausch und Wissenstransfer mit Expert:innen aus der HR-Community,
- Möglichkeit, eigene Themen und Herausforderungen einzubringen,
- Inspiration durch Exkursionen und Einblicke in Vorzeigebetriebe,
- Entwicklung gemeinsamer Kooperationsprojekte,
- Lernen von „Best in Class“-Beispielen,
- Optional: Fachvorträge und Inputs von externen Expert:innen
Themenfelder:
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Karenz-, Pflege- und Auszeitenmanagement, Wiedereinstiegs-, Laufbahn- und Karriereplanung, Betriebliche Kinderbetreuung, Teilzeit/Vollzeit, Arbeitszeitflexibilisierung, Führungskultur und Sensibilisierung der Führungskräfte, Partnerschaftlichkeit: Väterkarenz, Papamonat und Elternteilzeit, Geschlecht, Vielfalt und Diversity Management
Termine
Donnerstag 16. Oktober 2025 | 09:00 - 13:00 Uhr
Anmeldebedingungen:
Nur für Partnerunternehmen der Abteilung Human Capital Management.
Pro Unternehmen kann eine Person für die Erfahrungsaustauschrunde nominiert werden (Bei Verhinderung ist es möglich eine:n Stellvertreter:in zu nominieren).
Die Mitgliedschaft verlängert sich am Jahresende automatisch und ist auch für die kommenden Termine gültig. Eine Kündigung bis Ende des aktuellen Jahres ist möglich. Die Verrechnung des Jahresbeitrages erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.
Nur für Partnerunternehmen der Abteilung Human Capital Management.
Pro Unternehmen kann eine Person für die Erfahrungsaustauschrunde nominiert werden (Bei Verhinderung ist es möglich eine:n Stellvertreter:in zu nominieren).
Die Mitgliedschaft verlängert sich am Jahresende automatisch und ist auch für die kommenden Termine gültig. Eine Kündigung bis Ende des aktuellen Jahres ist möglich. Die Verrechnung des Jahresbeitrages erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.
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Gebühren
Die Verrechnung des Jahresbeitrages von 390€ zzgl. MwSt. für drei Erfahrungsaustauschrunden erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.
Dieser bezieht sich auf das Unternehmen und ist Personenunabhängig. Die Verrechnung von unterjährigen Einstiegen erfolgt aliquotiert.