Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung 2 (1.Termin 2022)

Veranstalter
Human Capital Management

Veranstaltungsort
in einem OÖ Unternehmen

Veranstaltungsdatum
01.03.2022
09:00 - 13:00

Ansprechperson
Salchegger Sabrina
T: +4366488498708
E-Mail

Die Erfahrungsaustauschrunde „Personalentwicklung“ versteht sich als Lern- und Innovationsplattform, die die gemeinsame Entwicklung neuer Lösungsansätze fördert. Partnerunternehmen öffnen ihre Türen und gewähren exklusive Einblicke in ihre Organisationen. HR-Profis plaudern aus dem Nähkästchen und tauschen sich über Erfolge, Misserfolge, sowie Herausforderungen im Personalmanagement aus. Im Fokus steht das Thema „Personalentwicklung“.

Ziel der ERFA-Runde ist es, neue Ansätze zu bestehenden Vorgangsweisen für sich zu entdecken. Beflügelt wird das durch eine ausgewogene Mischung aus Inputs aus der Praxis, intensiven Workshop-Sessions und anregenden Diskussionen, wobei theoretisches Wissen nicht im Vordergrund steht. 

Möchten auch Sie von der oö HR-Community profitieren? Dann melden Sie sich heute noch an!

Themenfelder:
Die Themen werden von den teilnehmenden Unternehmen eingebracht bspw. wird folgendes besprochen:
Leadership & Management, Kompetenzentwicklung, Talentmanagement, Wissenstransfer, lernende Organisation, Karriereplanung für Mitarbeiter, etc.

 

Termine Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung:

  • Donnerstag 24. März 2022 | 13:00-17:00 Uhr
  • Donnerstag 07. Juli 2022 | 13:00-17:00 Uhr
  • Donnerstag 03. November 2022 | 13:00-17:00 Uhr

Anmeldungen zur Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung (Nachmittag) sind hier möglich

Termine Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung 2:

  • Dienstag 01. März 2022 | 09:00-13:00 Uhr
  • Dienstag 05. Juli 2022 | 09:00-13:00 Uhr
  • Dienstag 18. Oktober 2022 | 09:00-13:00 Uhr

Anmeldungen zur Erfahrungsaustauschrunde Personalentwicklung 2(Vormittag) sind am Ende des Beitrags möglich

Anmeldebedingungen:
Nur für Partnerunternehmen der Abteilung Human Capital Management. 
Pro Unternehmen kann eine Person für die Erfahrungsaustauschrunde nominiert werden (Bei Verhinderung ist es möglich eine*n Stellvertreter*in zu nominieren). 
Die Mitgliedschaft verlängert sich am Jahresende automatisch und ist auch für die kommenden Termine gültig. Eine Kündigung bis Ende des aktuellen Jahres ist möglich. Die Verrechnung des Jahresbeitrages erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.

 

Gebühren

Die Verrechnung des Jahresbeitrages von 360 € zzgl. MwSt. für drei Erfahrungsaustauschrunden erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.
Dieser bezieht sich auf das Unternehmen und ist personenunabhängig

Anmeldeschluss

22.02.2022