Unser Angebot
Die Initiative
OÖ Landespreis Starke Frauen. Starkes Land.
Unser Angebot
Die Initiative
OÖ Landespreis Starke Frauen. Starkes Land.
Gleiche Chancen für Frauen und Männer in Oberösterreich
Frauen im Arbeitsleben
Frauen sind heute besser ausgebildet als je zuvor. Sie bringen neue Denk- und Arbeitsweisen ins Unternehmen ein. Organisationen mit gemischten Teams und Frauen in Führungsfunktionen sind erfolgreicher. Das belegen volkswirtschaftliche Studien und zahlreiche Forschungsergebnisse. Mit verschiedenen Angeboten trägt KOMPASS dazu bei, eine chancengleiche Arbeitswelt zu schaffen – von Workshops über Informations- und Arbeitsmaterial für das Personalmanagement und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis hin zu individueller Beratung.
Frauen in Führungspositionen
Wenn es darum geht, Karriere zu machen, überlassen Frauen sehr oft den Männern das Feld. Meist sind es die Frauen selbst, die sich eine größere Verantwortung nicht zutrauen oder ein Problem mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fürchten und daher zögern. Unsere Informationsbroschüren geben Impulse und Tipps zum Thema Frauen in Führungspositionen – für Unternehmen und für Frauen auf dem Karrieresprung.
Arbeitswelt für Frauen aktiv gestalten
Um Herausforderungen wie den Fachkräftemangel und den demografischen Wandel zu bewältigen, können oberösterreichische Unternehmen auf das Arbeitskräftepotenzial und die Kompetenz der Frauen nicht verzichten. Wie Frauenförderung gezielt im eigenen Unternehmen geplant und umgesetzt werden kann, zeigen unsere praxisnahen Leitfäden.
Attraktiver Arbeitsplatz für Frauen in jeder Lebensphase
Recruiting weiblicher Talente
Die Plattform für weibliche Speaker
Mehr Frauen ans Mikrofon: ooe.speakerinnen.org
Die Plattform ooe.speakerinnen.org hat das Ziel, mehr Frauen auf Bühnen und Podien, zu Konferenzen, Workshops, Meetings und in die Medien zu bringen. Es können sich daher alle kostenlos registrieren, die sich selbst als Frau verstehen. Das Team von speakerinnen.org prüft jeden Eintrag vor der Freischaltung auf Vollständigkeit. Bei der Registrierung können eigene Themen angegeben werden, zu denen die Expertinnen sprechen. Die Themen werden in folgenden Kategorien gebündelt dargestellt, um eine gezielte Suche zu ermöglichen: Kunst & Kultur, Körper & Geist, Beruf & Bildung, Unternehmen & Gründungen, Diversität, Umwelt & Nachhaltigkeit, Internet & Medien, Marketing & PR, Politik & Gesellschaft sowie Wissenschaft & Technik. Das Profil kann auf Deutsch, auf Englisch oder in beiden Sprachen angelegt werden.