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Erfahrungsaustauschrunden

Lernplattform für Personalverantwortliche

Wissen von Unternehmen für Unternehmen!

Die KOMPASS-Erfahrungsaustauschrunde ist eine Lernplattformen in der sich Personalverantwortliche aus oö. Unternehmen vernetzen und an konkreten Themen gearbeitet wird. Intensiver Erfahrungsaustausch und der Blick über den eigenen Tellerrand eröffnen neue Denkanstöße. Die kritische Selbstreflexion der unternehmensinternen Aktivitäten wird gefördert. An 3 Terminen im Jahr werden Leitfäden, Prozessdarstellungen, Good/Worse-Practice sowie Stolpersteine offen diskutiert. Im geschlossenen Kreis wird wertvolles Praxiswissen miteinander geteilt.


>> Sie haben Interesse an unserer ERFA Runde, dann treten Sie mit uns in Kontakt unter: info@kompass-ooe.at


Nutzen und Vorteile

Die Teilnehmer/innen

  • intensivieren Erfahrungen und Wissen durch Austausch unter Experten/innen
  • initiieren Kooperationsprojekte
  • bringen eigene/aktuelle Themen ein
  • vernetzen sich
  • erhalten durch Exkursionen Einblicke in Betriebe
  • lernen von „Best in Class“
  • optional: externe Fachinputs, -vorträge

    Die Erfahrungsaustauschrunden sind ein Exklusiv-Angebot für Partner des Netzwerk Human Capital Management

Themen sind unter anderem

  • Geschlecht – Vielfalt – Diversity Management
  • Karenz und Auszeitenmanagement,  Arbeitszeitgestaltung und –modelle,
  • Führungsmodelle und Karrierestrukturen, Führen in Teilzeit
  • Digitalisierung - Neue Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen,
  • Überbetriebliche Kinderbetreuung sowie betriebliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege

    Inhaltliche Änderung der Themen sind auf Wunsch der Gruppe möglich

 

Termine ERFA - Runden 2021

  • 25. März 2021 | 9.00 - 13.00 Uhr
  • 01. Juli 2021 | 9.00 - 13.00 Uhr
  • 04. November 2021 | 9.00 - 13.00 Uhr

    Bis auf Weiteres werden wir unsere Erfahrungsaustauschrunden virtuell durchführen. 
     

Rückblick - Themen der KOMPASS Erfahrungsaustauschrunden


2020

  • KOMPASS ERFA online | Die neue Normalität in der Coronakrise
  • KOMPASS ERFA online | Wie verändert Covid 19 unseren Berufalltag
  • KOMPASS ERFA online | Lehrling bei Wagner Stahl

2019

  • Richter Pharma AG | Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Arbeitswelt 4.0
  • Hypo OÖ | Lebensphasen und Individualisierung in der Arbeitswelt
  • Gespag OÖ | Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung

2018

  • VFQ Linz | Diversity - Management und Erfolgskontrolle von Vielfalt im Unternehmen
  • Alfred Wagner Stahl | Arbeitszeitgestaltung und -modelle - Blick in die Praxis
  • HYPO OÖ | Vereinbarkeit Beruf und Familie - Job Sharing