Unternehmensbeispiele

Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran

Mit Frauen- und Familienfreundlichkeit zum Unternehmenserfolg!

Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass Familienfreundlichkeit wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen kann und setzen auf unterstützende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Vor allem die Kinderbetreuung ist für berufstätige Eltern oft eine große Herausforderung. Die Anzahl an Unternehmen, die sich entschieden haben, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Kinderbetreuung anzubieten steigt stetig.

Dennoch hält die Befürchtung, dass betriebliche Kinderbetreuung ausschließlich mit dem Bau und der Erhaltung einer Krabbelstube/eines Kindergartens umsetzbar ist und somit hohe Kosten verursacht, Unternehmen oftmals davon ab, ein derartiges Projekt zu verwirklichen. Dabei sind in den letzten Jahren mit den unterschiedlichen Bedürfnissen und Anforderungen auch die Möglichkeiten und Varianten bedarfsgerechter Lösungen gestiegen. Unternehmen steht eine Vielzahl an Modellen zur Auswahl.
 

Betriebliche Kinderbetreuung ist keine Frage der Unternehmensgröße! Um das richtige Modell für Ihr Unternehmen zu finden, bedarf es einer gezielten Erhebung der Erfordernisse und einer entsprechenden Planung.

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Unternehmen zeigen wie betriebliche Kinderbetreuung erfolgreich funktionieren kann!