Alles rund um die betriebliche Kinderbetreuung
Alle Informationen über Nutzen und Vorteile einer betrieblichen Kinderbetreuung, Förderungen, gesetzliche Bestimmungen und Modelle sowie einen Auszug der bereits bestehenden betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtungen in OÖ Unternehmen finden Sie hier auf unserer Website.
>> Gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Möglichkeiten für betriebliche Sommer-/Ferienbetreuung
Die Zahl berufstätiger Eltern steigt und somit auch der Wunsch nach bedarfsgerechten Kinderbetreuungsplätzen. Besondere Bedeutung kommt hierbei der Abstimmung der Arbeitszeiten der Eltern und der Öffnungszeiten einer Kinderbetreuungseinrichtung zu.
Gerade die Sommer-/Ferienbetreuung wird immer bedeutender. Nicht allen berufstätigen Eltern steht ein tragfähiges Betreuungsnetz innerhalb der Familie zur Verfügung. 9 Wochen Sommerferien können oft nur schwer und/oder mit hohen Kosten verbunden überbrückt werden. Möglichkeiten und Varianten betrieblicher Ferienbetreuung gibt es viele.
>> Unternehmensbeispiele zu betrieblichen Sommerbetreuungsprojekten
Angebote für Kinder von Dienstnehmer/innen
Das Angebot einer betrieblichen Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung oder von Betriebstagesmüttern/-vätern richtet sich grundsätzlich an Kinder von im Unternehmen beschäftigten Dienstnehmer/innen. Ebenso ist ein betriebsübergreifendes Angebot für Kinder von Mitarbeiter/innen anderer Unternehmen möglich.
>> Folder "Betriebliche Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung "
Tipps und Beispiele von und für Unternehmen
>> Informieren Sie sich im neuen Leitfaden des Bundesministeriums für Familien und Jugend