Karenz und Auszeit

Berufliche Auszeiten systematisch begleiten

Das heutige Berufsleben ist keine Gerade mehr, sondern verläuft mehr denn je in Wellen – Elternkarenz, Bildungskarenz, Pflegekarenz, Sabbatical uvm. müssen darin Platz finden, der gesetzliche Rahmen ist eng.

Die systematische Begleitung von beruflichen Auszeiten – insbesondere wegen familiärer Gründe – trägt ganz wesentlich dazu bei, einerseits die Personalressourcen bestmöglich zu planen, andererseits aber auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen entgegenzukommen.

So entsteht eine Win/Win Situation für beide Seiten.

Das KOMPASS Angebot unterstützt Sie:

• Leitfaden Planungs- und Perspektivengespräch 
• Musterprozess Karenzmanagement
• Musterleitfäden für Karenzantritts-, Karenzzwischen- und Wiedereinstiegsgespräche 
• Checkliste Elternkarenz – was Arbeitgeber alles beachten sollten
• Infoblatt Papamonat und Papawochen