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MBA Management und Leadership für Frauen

 – eine einzigartige akademische Führungskräfteausbildung

Am 8. November 2018 startet der JKU-Lehrgang "MBA Management und Leadership für Frauen" zum 6. mal (dann erst wieder im WS 2020). Eine Kooperation der VHS (Wissensturm) und der JKU Linz.

In dieser in Österreich bislang einzigartigen akademischen Führungskräfteausbildung stehen im Unterschied zu vergleichbaren TOP-Managementlehrgängen exklusiv Frauen mit ihren unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund. In 4 Semestern haben die Teilnehmerinnen berufsbegleitend die Möglichkeit, sich theoriegeleitet und praxisbezogen mit den besonderen Herausforderungen von Führungspositionen, mit ihrer Rolle als Führungskraft und den daraus erwachsenden Aufgaben auseinanderzusetzen.

Ein MBA-Abschluss als global anerkannter Standard in der Managementausbildung gilt nach wie vor als Sprungbrett für nationale und internationale Führungspositionen. Es ist uns daher ein besonderes Anliegen diesen akademischen Grad  auch für das Aufbaustudium „Management und Leadership für Frauen“ anzubieten und damit einen weiteren Schritt zur Karriereförderung von Frauen zu setzen.

Das Postgraduate-Studium richtet sich an Frauen aller Branchen, die sich für Führungsaufgaben qualifizieren möchten, aber auch an Frauen, die bereits Führungspositionen innehaben. Voraussetzung für die Teilnahme am MBA ist ein akademischer Abschluss oder eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position.

Interessiert?
Der MBA Management und Leadership für Frauen startet am 8.11.2018 im Wissensturm.
Ein Informationsabend dazu findet am 24.05.2018 ab 18:30 Uhr im Wissensturm, 15.OG statt. Eintritt frei.
Anmeldung erbeten unter astrid.faltinger@jku.at.

Broschüre zum Lehrgang

Terminübersicht

 


Cross Mentoring

Das Programm für Frau & Karriere

Cross-Mentoring ist ein Programm zur aktiven Förderung von weiblichen Führungskräften bzw. Spezialistinnen.

Die Idee: Ein/e Mentor/in aus Unternehmen A begleitet eine Mentee aus dem Unternehmen B in einem 8-monatigen Prozess.

Mentoring heißt: eine Nachwuchs-Führungskraft oder eine Führungskraft, die aufsteigt, zu begleiten. Mentoring ist Teil der gezielten Personalentwicklungsstrategie und der Führungskultur eines Unternehmens. Mentoring ist eine Parallel-to-the-Job-Maßnahme.

Das Ziel des Programmes: Die Absicht des Cross-Mentoring Programmes ist die Entwicklung weiblicher Führungskräfte mit dem Ziel den Frauenanteil in den oö Führungsetagen zu steigern, weil wir verstärkt das Know-how, die Kreativität und die Persönlichkeit von Frauen in den Führungspositionen brauchen.

Informationen & Kontakt


Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee

Das österreichweit zertifizierte Erwachsenenbildungsinstitut bietet Frauen qualitätsvolle Weiterbildung - in historischen Gemäuern und besonderem Flair. Im einzigartigen Ambiente des ehemaligen Klosters und heutigen Schloss Mondsee finden sie hier bewährte Inhalte und erfrischende Inspirationen:  

· Workshops | Seminare | Vorträge

· Management-Lehrgänge

· Mentoring-Programme

Die Teilnehmerinnen sind Frauen, die Verantwortung tragen oder übernehmen wollen – beruflich wie privat. Unternehmen und Institutionen werden mit firmeninternen Aufbaumodulen, Projektunterstützung zur Frauenförderung und individuellen Mentoring-Programme begleitet.  
Als Träger des Ö-Cert-Gütesiegels bietet die Frauen:Fachakademie den Absolventinnen einen zweifachen Nutzen:

Sie profitieren neben dem österreichweit anerkannten Qualitätsnachweis auch von der Vereinfachung bei den finanziellen Bildungsförderungen.  

Informieren Sie sich online:
Management-Lehrgang für Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen

www.frauenfachakademie.at


Persönlichkeitscoaching mit Pferden

Ziel:

  • Das eigene Potential erkennen und besser einsetzen können
  • Bewusster und besser zu führen im beruflichen und privaten Bereich
  • Bessere Karriere-Chancen zu haben durch höhere Sozial- und Führungskompetenz
  • Sicherer und besser zu werden im Umgang mit Anderen und im eigenen Auftritt
  • Glücklicher zu werden durch mehr innere Harmonie und Ausgeglichenheit
  • Eigene Standortbestimmung und Neuorientierung in schwierigen Lebenssituationen

 

Mag. Eveline Doll

Persönlichkeitscoaching mit Pferden
eveline@solid-partners.at

www.solid-partners.at


NATURESPONSE® ERLEBNISTRAININGS mit NATUR RESONANZ für natürliche Team- & Gemeinschaftsbildung

Ziel:

  • sofort wahrnehmbare spontane Impulse
  • direkt funktionierendes, vielseitig anwendbares Prinzip
  • verstärkte Empathie Fähigkeiten
  • erweiterte Kreativität und Vorstellungskraft
  • erhöhte Offenheit innerhalb einer Gruppe

  

Dipl.-Des. Sabine Schulz HBK
NATURESPONSE® Natur Resonanz Trainings & Coachings

kontakt@sabine-schulz-kommunikation.com

www.sabine-schulz-kommunikation.com/naturesponse