Flexible Arbeitszeiten

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Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten war nie größer als heute – diese sind das stärkste Argument FÜR einen Arbeitgeber (jede fünfte Bewerberin sucht aktiv danach!). Wer bei der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit auch die persönlichen Leistungszeiten und -phasen berücksichtigen kann, ist leistungsfähiger, motivierter und zufriedener. Dazu gehört neben der befristeten flexiblen Reduktion der Arbeitszeit auch ein eigenverantwortlicher Umgang mit der privaten Zeit, um berufliche und außerberufliche Verpflichtungen und Interessen bestmöglich vereinbaren zu können.